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"Familiäre Gründe"

Hund krank - Italienerin darf bezahlten Urlaub nehmen

Das hat es in Italien wohl noch nicht gegeben: Die Angestellte einer Universität erstritt sich zwei bezahlte Urlaubstage - weil sie ihren kranken Hund pflegen musste.

Getty Images

Hund beim Tierarzt (Symbolbild)

Donnerstag, 12.10.2017   11:49 Uhr

Hunde sind für ihre Besitzer wie Familienmitglieder, das ist bekannt. Entsprechend kümmern sie sich um ihre Vierbeiner. Doch was, wenn ein Tier so erkrankt ist, dass Herrchen nicht zur Arbeit gehen kann?

In einem solchen Fall hat sich nun eine Italienerin bezahlte Urlaubstage erkämpft. Das teilte die Tierschutzorganisation LAV mit. Die Organisation nennt es einen "Präzedenzfall", für alle, die in Zukunft in solch eine Situation kommen. Die Entscheidung des Arbeitgebers sei ein Novum in Italien.

Die Angestellte einer römischen Universität konnte zwei Tage lang nicht bei der Arbeit erscheinen, weil sie ihren kranken Hund namens Cucciola pflegen und zum Tierarzt bringen musste. Das Haustier habe operiert werden müssen, die Frau sei alleinstehend.

Wie die Tierschutzorganisation auf ihrer Seite mitteilte, hatte die Frau die Uni zunächst "erfolglos um den zweitägigen Urlaub gebeten". Erst mit juristischer Unterstützung der LAV habe die Frau erreicht, dass ihr beide Fehltage als bezahlter Urlaub angerechnet werden - "aus schwerwiegenden persönlichen oder familiären Gründen".

Die Frau berief sich auf das italienische Gesetz, in dem eine schwere Strafe bei Missachtung des Tierwohls verankert ist: 10.000 Euro Bußgeld oder bis zu einem Jahr Haft können auf Besitzer zukommen, wenn sie ihre Haustiere "schwer leiden" lassen.

Auf rund 60 Millionen Einwohner kommen in Italien ebenso viele Haustiere, für die die Italiener ungefähr zwei Milliarden Euro jährlich ausgeben.

Kind krank - Job weg?

lgr/AFP/dpa

insgesamt 34 Beiträge
jj2005 12.10.2017
1. Frohes Streiten ;-)
Wie schön, dass SPON gleich den passenden Link zu "Immer mehr Eltern melden sich krank, wenn ihr Kind krank ist" mitliefert. Das gibt sicher reichlich Stoff zum Disputieren ;-)
Wie schön, dass SPON gleich den passenden Link zu "Immer mehr Eltern melden sich krank, wenn ihr Kind krank ist" mitliefert. Das gibt sicher reichlich Stoff zum Disputieren ;-)
lollopa1 12.10.2017
2. wo ist das Problem?
Auch ich kann mir 2 Tage Urlaub nehmen um meinen Köter zu betreuen. Urlaub steht mir eben zu. Das Problem sind eher Arbeitgeber die einem mal nicht kurzfristig den Urlaub gewähren
Auch ich kann mir 2 Tage Urlaub nehmen um meinen Köter zu betreuen. Urlaub steht mir eben zu. Das Problem sind eher Arbeitgeber die einem mal nicht kurzfristig den Urlaub gewähren
catcargerry 12.10.2017
3. Das Problem ist ...
dass aus dem Artikel nicht klar hervorgeht, ob die Dame sich zwei Tage ihres ihr sowieso zustehenden dafür Urlaubs genommen hat - wäre hier in jedem Betrieb mit einigermaßen Klima normalerweise wohl kein Problem - oder ob sie [...]
dass aus dem Artikel nicht klar hervorgeht, ob die Dame sich zwei Tage ihres ihr sowieso zustehenden dafür Urlaubs genommen hat - wäre hier in jedem Betrieb mit einigermaßen Klima normalerweise wohl kein Problem - oder ob sie wegen des Köters zwei zusätzliche Tage bezahlt bekommt, ähnlich unserer Regelung, dass Eltern für die Kinderbetreuung zu Hause bleiben können.
cindy2009 12.10.2017
4. Kein Problem
Die Dame hat die zwei Tage aber ZUSÄTZLICH zu ihrem normalen Urlaub erstritten.
Zitat von lollopa1Auch ich kann mir 2 Tage Urlaub nehmen um meinen Köter zu betreuen. Urlaub steht mir eben zu. Das Problem sind eher Arbeitgeber die einem mal nicht kurzfristig den Urlaub gewähren
Die Dame hat die zwei Tage aber ZUSÄTZLICH zu ihrem normalen Urlaub erstritten.
M. Vikings 12.10.2017
5. Nö.
"habe die Frau erreicht, dass ihr beide Fehltage als bezahlter Urlaub angerechnet werden" Das entscheidende Wort ist "angerechnet".
Zitat von cindy2009Die Dame hat die zwei Tage aber ZUSÄTZLICH zu ihrem normalen Urlaub erstritten.
"habe die Frau erreicht, dass ihr beide Fehltage als bezahlter Urlaub angerechnet werden" Das entscheidende Wort ist "angerechnet".

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